高新技术公司竞业禁止协议是否可以要求员工放弃其他工作机会？

协议中不能要求员工放弃所有工作机会，否则可能因限制过严而被认定无效。

应仅限制与公司存在竞争关系的岗位或行业，确保员工的基本就业权利不受侵害。