被用工单位辞退的派遣工如何维护自己的权益？

用工单位辞退派遣员工需符合法定条件，否则可能构成违法解除劳动合同。

可向派遣公司索要书面辞退通知，并收集工作表现、考勤等证据，通过法律途径主张赔偿或继续履行合同。