单位说我能力不行就开除了，但没有考核结果，我该怎么办？

1小时前来自上海的网友 136****3963

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷资深法务

公司辞退员工需基于客观事实，若无考核依据，可能构成违法解除。

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劳动纠纷资深顾问

建议保留证据并咨询律师，必要时通过法律途径维权。

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