员工因怀孕被降薪，如何维权？

2026.06.21 06:04 来自深圳的网友 186****8886

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司因员工怀孕而降薪可能涉嫌性别歧视，员工可依法申请劳动仲裁，要求恢复原工资。

回复时间：2026.06.21 06:06

劳动纠纷专业顾问

维权时应收集怀孕证明、工资变动记录和公司内部通知，以支持仲裁请求。

回复时间：2026.06.21 06:19

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