员工离职后带走客户资源是否算不正当竞争？

2026.06.21 05:51 来自重庆的网友 158****6633

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法律援助

若员工在离职后利用原单位的商业秘密或客户关系谋取利益，可能被认定为不正当竞争。

回复时间：2026.06.21 05:53

劳动纠纷资深法务

企业可通过签订竞业限制协议保护自身利益，同时需合理约定补偿和限制范围。

回复时间：2026.06.21 06:16

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