【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工与公司之间存在明确的佣金协议,公司无正当理由拒付可能构成违约,员工可依法追讨。
建议员工保留协议、交易记录等证据,通过劳动仲裁或诉讼方式解决争议,必要时可寻求法律援助。