员工住房被抵押后拆迁，公司是否需要承担额外责任？

1小时前来自上海的网友 137****7763

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劳动纠纷律师团队

公司若为员工提供住房并设定抵押，拆迁后应依法妥善安置员工，避免违反劳动保障规定。

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劳动纠纷专业法务

建议公司在拆迁前与员工协商安置方案，必要时可提供临时住房或经济补偿。

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