【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
培训资源的分配通常与岗位相关。降职后,员工可能不再享有原岗位的培训资源,除非公司另有规定。
建议员工与公司沟通,了解降职后是否仍可参与部分培训,或争取其他形式的职业发展支持。