【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系或赔偿经济损失。
建议保留解雇通知、工作记录及可能的暴力证据,寻求专业律师协助处理相关程序。