【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后仍需承担保密义务,公司可以依据保密协议或相关法律规定追究其法律责任。
建议企业在员工离职时进行资料交接审查,并保留其签署的保密协议副本,以备后续维权使用。