【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司依法支付经济补偿。
在仲裁过程中,员工应提供相关证据证明公司辞退行为违法,如未提前通知或未支付赔偿。