怀孕员工被调岗后，工作内容明显变差，是否可以拒绝？

1小时前来自重庆的网友 135****8928

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果调岗后的工作内容明显降低员工原有职责或待遇，员工有权拒绝此类不合理安排。

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劳动纠纷律师团队

建议员工以书面形式表达拒绝，并保留相关沟通记录，以便后续维权使用。

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