【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作期间受伤属于工伤,公司有义务承担相关责任,否则可申请劳动仲裁。
建议及时申请工伤认定,并保存医疗记录、工作证明等材料,以支持后续维权。