公司拖欠工资后单方面解除劳动合同，员工该怎么办？

2026.06.21 03:00 来自武汉的网友 158****1098

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷顾问团队

公司拖欠工资后解除劳动合同可能构成违法解除，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.21 03:02

劳动纠纷法律援助

建议员工收集相关证据，如工资单、解除通知等，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.21 03:27

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