【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未依法为员工缴纳社保属于违法行为,员工可通过劳动仲裁要求单位补缴或赔偿损失。
申请仲裁前,应收集社保缴纳记录、劳动合同等材料,确保维权依据充分。