【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果争执未影响正常工作或违反公司规章制度,公司以此辞退可能不合法。
员工应了解公司是否有明确的处理流程,并保留相关证据以备维权。