公司经营困难时，员工能否申请提前离职？

1小时前来自武汉的网友 139****2085

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷专业顾问

员工在公司经营困难时仍可依法辞职，但公司应支付未结清的工资及经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工辞职时应提前30日书面通知公司，若公司存在拖欠工资行为，可同步提出解除劳动合同。

回复时间：54分钟前

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