【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工因调岗产生的心理压力擅自降薪,否则可能构成违法。
员工可向公司提出异议,并保留相关证据,必要时申请仲裁维护自身权益。