公司说我违反纪律直接开除，但没有任何书面说明，是否合理？

2026.06.21 01:52 来自南京的网友 186****6428

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

用人单位辞退员工应有明确的书面说明，否则可能无法证明其行为的合法性。

回复时间：2026.06.21 01:55

劳动纠纷资深法务

可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任。

回复时间：2小时前

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