员工在孕期被无故辞退，公司是否需要提前通知？

2026.06.21 00:24 来自深圳的网友 137****3793

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

孕期员工受法律特殊保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也应遵循法定程序。

回复时间：2026.06.21 00:29

劳动纠纷法律援助

遇到此类情况，建议立即联系劳动监察部门或工会，申请法律援助，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.21 01:19

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