【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作期间因工作原因受伤,公司应当依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费用和相关补偿。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留医疗记录和工作证明,以便后续维权。