【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
离职后的行为通常不再属于职务行为,可据此说明行为与职务无关。
需提供离职证明、交接记录等材料,证明行为发生时已无任何职务权限。