【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位未依法提前通知或说明理由,员工有权要求经济赔偿。
建议先与单位沟通,若无果可咨询专业律师或申请仲裁。