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公司拖欠工资后又单方面解除劳动合同,是否违法?

2026.06.20 22:54 来自成都的网友 135****4199
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

公司拖欠工资后单方面解除劳动合同,通常属于违法解除,员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议员工及时向劳动仲裁机构申请仲裁,同时保留公司解除合同的通知和相关证据。

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