单位未缴纳工伤保险，员工受伤后能否要求赔偿精神损失？

员工因单位未缴纳工伤保险而受伤，除工伤赔偿外，还可根据具体情况主张精神损害赔偿，但需提供相关证据。

建议在申请工伤赔偿的同时，向法院提出精神损害赔偿请求。律师可协助评估赔偿金额并准备相关材料。