多年未支付的工资如何通过法律手段追回？

如果用人单位长期拖欠工资，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式维权，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿。

建议先收集劳动合同、工资发放记录、考勤表等证据，再向当地劳动仲裁委员会提交申请，仲裁是免费的，但需注意时效为一年。