劳动合同审查后发现加班条款不明确，能要求重新签吗？

1小时前来自杭州的网友 136****1479

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同中加班条款不明确可能影响劳动者权益，可以要求重新签订以明确相关权利义务。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议通过书面形式与用人单位协商修改，并保留修改前后的合同版本作为证据。

回复时间：38分钟前

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