【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被解雇可能涉嫌违法解除劳动合同,您可以要求公司赔偿并继续履行合同。
收集解雇通知和受伤证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时可向劳动监察部门举报公司违法行为。