公司能否以绩效考核为由随意降薪？

2026.06.20 20:14 来自广州的网友 138****3747

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司不能随意以绩效考核为由降薪，需有明确的考核标准和程序，并与员工协商一致。

回复时间：2026.06.20 20:17

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司提供考核依据和书面通知，若存在不合理情况可申请仲裁。

回复时间：2026.06.20 21:13

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