【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调解无效后,员工可依法向劳动仲裁机构申请仲裁,或在仲裁后向法院提起诉讼。
注意保留与纠纷相关的书面证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等,以备后续程序使用。