单位降薪是否需要提供正式文件？

1小时前来自成都的网友 188****9387

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业法务

单位降薪属于劳动合同的重要变更，应当通过正式书面文件与员工确认。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司提供正式文件，若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：56分钟前

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