【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同中约定的工资标准在工伤期间仍然有效,单位应继续履行支付义务。
若单位未按合同支付,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。