公司股东拖欠工资，员工能否以股东为被告提起诉讼？

一般情况下，员工应以公司为被告主张工资权益，但如果股东存在恶意拖欠或滥用公司法人资格，可考虑追加其为被告。

建议先向劳动监察部门投诉，若无法解决，再通过法律途径追究公司及股东责任。