【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司强制加班违反劳动法规定,员工因此辞职的,可以依法要求经济补偿。
建议员工在辞职前保留加班记录和公司相关通知,作为维权的重要依据。