公司因业绩下滑单方面降职是否合理？

1小时前来自北京的网友 138****2581

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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公司企业资深法务

公司因经营状况调整岗位属于正常管理行为，但需遵循公平合理原则。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

建议查看公司是否有明确的调整政策，并与上级沟通了解具体原因和后续安排。

回复时间：1小时前

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