公司说我与同事沟通不顺就开除我，但没有证据，这合理吗？

1小时前来自西安的网友 158****4651

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位以沟通不顺为由解除劳动合同，但无证据，可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议收集工作表现和沟通记录，向劳动仲裁机构申请维权，争取赔偿。

回复时间：1小时前

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