【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司经营困难不能成为拖欠工资的理由,你可以依法要求其履行支付义务。
如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,必要时可提起诉讼。