【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有义务向员工书面说明调岗原因及新合同内容,否则可能承担不利后果。
员工可要求公司提供书面说明,并保存相关文件作为维权依据。