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交通事故后,单位要求加班是否合理?

2026.06.20 14:12 来自西安的网友 139****8868
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若员工因交通事故受伤,单位应依法安排休息,不得强制加班。

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员工可向劳动监察部门举报单位的不当行为,并申请工伤认定。

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