劳动合同未写明工作地点，公司能随意调动吗？

2小时前来自南京的网友 186****3571

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷法律援助

如果劳动合同未明确约定工作地点，公司调动岗位需符合合理性和必要性，且不得损害劳动者合法权益。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

劳动者可要求公司提供调动的正当理由，如存在不合理情况，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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