员工因工伤被辞退，企业会受到什么处罚？如何处理？

企业违法辞退工伤员工可能被责令改正，并承担赔偿责任，情节严重的还可能面临行政处罚。

员工可向劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁，要求企业支付赔偿金和相关待遇。