【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由解除劳动合同,员工有权要求支付经济赔偿金。
建议员工保留相关证据,如辞退通知、工作记录,并及时向劳动仲裁机构申请维权。