员工因提出工资拖欠问题被公司辞退，是否可以要求赔偿？

2026.06.20 13:39 来自杭州的网友 136****3448

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工提出工资拖欠问题属于正当维权，公司因此辞退员工可能违法。

回复时间：2026.06.20 13:40

劳动纠纷法务团队

建议员工保留工资拖欠证据，向劳动仲裁机构申请赔偿和补发工资。

回复时间：2026.06.20 13:53

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