家暴导致离婚，公司能否以此为由解除劳动合同？

2小时前来自杭州的网友 138****5666

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能仅以员工因家暴离婚为由解除劳动合同，除非该行为直接影响到工作表现或违反公司规章制度。

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劳动纠纷法务团队

如果公司违法解除合同，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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