【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的方式维权,要求公司支付工资及赔偿。
在维权过程中,建议保留工资发放记录、劳动合同等证据,以增强维权的法律效力。