公司说我工作失误太多，但没有明确指出哪里错了，就把我辞退了，怎么办？

2026.06.20 11:54 来自上海的网友 186****3761

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

用人单位辞退员工应明确告知具体原因，若未提供合理依据，可能涉嫌违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.20 11:58

劳动纠纷律师团队

建议保留相关证据，如工作日志、绩效考核记录等，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.20 12:29

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