【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果威胁行为与劳动关系无关,劳动监察部门可能无法直接处理。
建议向公安机关报案,并向金融监管机构或消费者协会投诉催收公司的行为。