婚外情导致的劳动纠纷，例如被单位辞退，如何维权？

1小时前来自上海的网友 158****6207

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业顾问

婚外情本身不构成辞退的合法理由，除非影响了正常工作或违反了单位的规章制度。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议查看劳动合同和单位规章制度，收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：47分钟前

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