【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗需合理合法,员工有权拒绝不合理调岗,公司不能因此直接解除合同。
若公司坚持调岗,员工可要求书面说明理由,并通过劳动仲裁维护自身权益。