【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可提供劳动合同、工资单、考勤记录等材料,证明与原公司存在劳动关系。
建议保留与公司相关的书面或电子证据,以备后续维权使用。